一、副總統接見烏克蘭人權組織，籲國際民主陣營應互助交流

副總統蕭美琴19日上午在總統府接見2022年諾貝爾和平獎得主、烏克蘭人權組織「公民自由中心」主席馬特維丘克，向其長期致力推動烏克蘭人權、守護民主價值的貢獻致上高度敬意，她也強調，在威權擴張、國際局勢劇烈變化的當下，民主陣營更應彼此支持，共同強化抵抗侵略的力量。副總統致詞時肯定「公民自由中心」在極端艱難的環境中仍堅守人權工作，長期記錄戰爭暴行、捍衛公民權利的作為，勇氣與毅力深受國際肯定，臺灣政府與人民也對此深表敬意。副總統進一步指出，臺灣長期面臨來自具侵略性鄰國的軍事威脅與壓力，對於烏克蘭今日所承受的處境感同身受，且烏克蘭人民至今仍深受俄羅斯入侵與戰爭行為的傷害，面對戰火造成的衝擊，臺灣已透過多項具體行動協助，包括：捐款、重建支持、難民援助等。她也強調，面對威權政權日益緊密地結盟，全球熱愛自由與民主的人們更應彼此扶持、分享經驗，以強化自我韌性並擴大聯合抵抗的力量，期盼未來能持續深化與理念相近國家的交流合作，攜手面對未來世界的共同挑戰。

二、產檢、陪產假依法不能拒，勞動部：補助預算已編列、雇主請記得申請

為建構更友善的職場環境，政府目前提供孕婦 7 天的有薪產檢假，以及陪產者 7 天的有薪陪產檢及陪產假。不過，勞動部統計顯示，平均請假天數仍「不到 6 天」。勞動部提醒，勞工申請產檢假或陪產檢、陪產假時，雇主依法不得拒絕；雇主也可就超過原本 5 日的部分，向勞工保險局申請補助，避免錯過每年預算額度。勞動條件及就業平等司司長黃琦雅指出，為了讓父母雙方都能投入家庭照顧，勞動部自 111 年 1 月 18 日起，將有薪產檢假由 5 日調增至 7 日；有薪陪產假則調整為有薪陪產檢及陪產假，同樣由 5 日增加至 7 日。為減輕雇主負擔，雇主在給付產檢假、陪產檢及陪產假薪資後，對於原有 5 日以外的第 6、7 日，可向勞保局申請補助。她也提醒，由於已接近年底，雇主應儘早辦理申請。勞動部強調，政府透過補助協助企業，讓雇主能更彈性地支持勞工的照顧需求，有助留住成熟勞動力，並緩解缺工問題。呼籲雇主務必向勞保局申請相關補助，也能在勞工請假時提供必要支持。申請表單可至勞保局全球資訊網「業務專區」內「建構友善生養職場－薪資補助」下載，或撥打勞動部 1955 諮詢專線洽詢。（秦晴）

三、政府整合跨部會推動打詐有成，指揮中心盼全民共同積極參與

行政院打擊詐欺指揮中心19日表示，近期媒體民調顯示民眾高度關注詐騙議題，政府尊重各界意見，但也強調應以客觀數據檢視治安趨勢。目前詐騙案件量與財損金額均大幅下降，整體情勢已朝正向發展，每月都有超過8,000名詐騙集團成員遭到查緝送辦，顯示打詐作為已逐步發揮效果。指揮中心指出，對抗詐騙是一場不對稱戰爭，需要政府、企業、媒體及全民共同合作，才能有效壓制犯罪量能。指揮中心說明，依統計資料顯示，114年10月全國詐騙案件受理量為13,673件，較113年同期18,150件減少約24.6%；同期財損金額則由120 億7,961 萬元下降至60 億4,400萬元，減幅高達 49.9%，案件數與財損雙雙大幅下降，代表政府在源頭防制、攔阻機制與向下追查方面均展現具體成果，各項統計皆可於 165 打詐儀表板查詢。指揮中心表示，近期詐騙集團投入AI技術持續推展詐騙手法，牟取高額不法利益，甚至企圖透過網路輿論操弄、帶風向，製造政府打詐無效的錯誤印象，藉此弱化社會信任，為詐騙活動製造空間。指揮中心強調，政府會持續精進打詐策略、增強跨部會及公私協力合作，並期盼民眾以正確認知面對詐騙威脅、以客觀數據理解政策走向，共同提升全民防詐能量。

四、臺中農改場推創新學習，以MR混合實境數位教材助攻高教農機教學

為提升農業機械保養技能並打造全年無休的訓練模式，農業部臺中區農業改良場（臺中農改場）研發「中耕機保養維護混合實境（MR）數位化教材」，並與國立中興大學附屬高級農業工業職業學校合作，導入農業部「獎勵高級中等學校學生從農輔導方案」課程。臺中農改場表示，本次教材以Unity Engine開發，並透過光達掃描建立精準的三維中耕機模型，完整呈現六項核心保養作業（驅動輪、耕耘部、機油、齒輪油、皮帶傳動與空氣濾清器）。研發團隊運用 MR技術實現「虛實重疊」，學員在真實空間操作虛擬機具，觀看零件分解、結構互動與保養流程，教材也具備即時操作提示與課後評量功能，可協助修正錯誤、追蹤進度並提升熟練度。此外，訓練不受氣候限制、可反覆練習，也降低實體機具耗損與操作風險，創造更安全且高效率的學習環境。臺中農改場指出，本年度教材正式導入中興大附農研習課程，89位學生的課後問卷中，整體滿意度達 4.56 分，多數學生表示，教材畫面擬真、互動性強，能依個人步調學習，同時減少實際操作可能造成的危險，使虛擬實境學習幾乎等同於實作體驗。臺中農改場強調，農機化是解決農村人力短缺的關鍵，農機人才培育也需與時俱進。

五、國營事業首例！港務公司取得溫室氣體盤查雙認證，展現綠色轉型決心

臺灣港務公司旗下七大國際商港及代管之澎湖港、布袋港，全數通過第三方公正機構查驗，取得「ISO 14064-1」及「溫室氣體盤查議定書（GHG Protocol）」雙認證，是國營事業首例。港務公司指出，溫室氣體盤查雙認證有助提升公司減碳治理能力，透過完整的盤查架構，可掌握港區碳排放來源與數據，使碳管理更透明、準確，並強化減碳策略研擬與後續成效追蹤。此外，雙認證提升國際可比性，可使港務公司更順利與國際港埠組織合作，並作為帶動港區業者共同投入減碳的重要基礎，促使整體港口營運走向低碳永續。面對全球極端氣候威脅，各國港口正加速能源轉型。國際港埠協會（IAPH）及國際海事組織（IMO）均將港口視為海運至2050年達成淨零排放的重要節點，並提出多項規範促使港埠落實減碳。港務公司進一步表示，近年積極與國際趨勢接軌，推動船舶減速、建置及宣導岸電系統、裝卸機具與公務車電動化、導入智慧能源管理系統及推動綠色採購等措施，並推動「綠色港埠獎勵方案」鼓勵港區產業鏈共同降低碳排。港務公司強調，企業必須在全球氣候危機中承擔更大的永續責任，取得此項雙認證是港務公司邁向綠色轉型的重要里程碑，未來將持續攜手港區產業鏈夥伴，加速邁向低碳與淨零排放的永續港埠。

新聞由黃立佳編輯，魏玉琪播報