一、蕭副總統出席「友善家庭職場獎」頒獎，盼共同打造更溫暖與永續的臺灣社會

蕭美琴副總統16日下午出席「2025親子天下友善家庭職場獎頒獎典禮」致詞時表示，臺灣正面臨少子化的嚴峻挑戰，已是攸關國家安全的重要課題。因此，推動友善家庭職場不僅是為了提高生育誘因，更具有2項關鍵功能，一方面協助企業留住人才，讓員工不必在家庭責任與職場發展間做出痛苦抉擇，尤其在科技與人工智慧快速突破的時代，擁有穩定且能長期累積經驗、與企業共同成長的人才，是企業極為重要的競爭關鍵；另一方面也讓員工在兼顧家庭需求的同時，能更安心投入工作，形塑更和諧、更幸福的社會。因此，友善家庭職場不僅有助於企業留才，也能讓年輕世代沒有後顧之憂，專注投入專業發展。副總統指出，政府在推動友善家庭職場上責無旁貸，除協助企業營造友善環境，也持續透過政策提供實質支持。包括明年即將上路的「育嬰留停照顧彈性化方案」，讓父母可依需求按日申請育嬰留停；家庭照顧假也能依時段彈性請假，提供家庭更具彈性且務實的支持。這項措施正是回應許多父母心聲及期待的重要一步。副總統進一步指出，政府也透過各項輔導措施鼓勵企業建立更多元的育兒支持措施，從托育服務、哺乳友善空間到促進工作與生活平衡的制度，已逐步在企業端展現成果。副總統也肯定獲獎企業在支持友善家庭職場上展現多元作法，包括設置托嬰中心或幼兒園、提供育兒補貼、彈性工時以及舉辦親子活動等。這些措施不只是福利，更是對員工與家庭最實際的支持，有助於凝聚企業向心力。副總統強調，友善家庭職場是必須要有的制度。在社會快速變遷、人口結構持續改變的當下，唯有讓每個人才都能安心發揮所長，臺灣社會才能更具韌性與永續發展。最後，再次感謝所有得獎企業的投入與努力，作為引領新趨勢的標竿，為臺灣打造一個更永續、更具韌性、更有人情味、也更溫暖的社會。

二、行政院青諮會首度移師院外，卓揆期勉青年委員持續發聲帶領社會改革及轉變

行政院長卓榮泰16日主持「行政院青年諮詢委員會」第5屆第2次會議致詞時時表示，本次青諮會移師臺北南港區「瓶蓋工廠臺北製造所」舉辦，首度在行政院大禮堂以外的場地召開。該場地前身為日治時代製造軟木塞的株式會社，其後由現為臺灣菸酒公司的公賣局接收，轉為製造瓶蓋。目前則搖身成為孵化新創的基地，青諮會在此舉辦，更符合與青年對談夢想的氛圍。卓院長指出，青年透過夢想，尋找自身方向，並透過公部門給予必要協助，讓青年結合夥伴與世界連結，接收創新、啟發傳統，將「愈傳統、愈在地」化為「愈國際、愈創新」，這也是政府一直以來希望與青年合作的事。目前世界各國都在爭相競逐人才，各領域人才持續往「低年齡化」發展，許多創意、成就不受年齡限制，青年若能將創新思維結合社會所需，即能成為各行各業中的成功典範。卓院長表示，過去這段期間，青年為臺灣社會帶來強大的正面力量，尤其在花蓮馬太鞍溪堰塞湖事件中，約50萬人次志工湧入花蓮，協助災民清除家園，以及青年與農業部組成的9人探勘小組，徒步行走至馬太鞍溪上游的堰塞湖，回報堰塞湖第一手狀況，成為花蓮居民安全保障的重要訊息。卓院長提到，本次會議有兩提案，一是推動「行政法規雙語化」政策，二是推動「長照3.0」計畫應強化青（少）年家庭照顧者支持措施，兩案內容皆相當扎實、觸角廣泛，顯見青年委員擁有相當良好的政策能力。卓院長請相關部會在研擬政策過程中，參考青年委員提案內容，並期盼所有青年委員持續向社會發聲，帶領社會改革與轉變。卓院長強調，政府非常重視青諮會，青諮會辦理相關活動時，如需前往各部會瞭解政策內容，請部會首長務必親自接見，並指派業務主管一同出席，進行詳盡說明，以擴大青年對於政府政策的參與，強化雙向溝通機制。卓院長於總結時表示，近來他看到電影《紐倫堡審判》預告片上有段話：「人們事後總追悔悲劇發生，卻不知都是因為他們發聲太晚」，期勉今日現場25位青年委員持續向社會發聲、啟發傳統保守者，帶領社會改革與轉變。卓院長說，儘管他的年齡距離大家很遙遠，但在政策上仍可共同追求相同的目標，包括在推動「行政法規雙語化」政策上，排除各種文化、技術與政策上的阻礙，並在推動「長照3.0」計畫時，滿足青（少）年家庭照顧者的特殊需求。

三、臺人在日涉嫌詐騙被捕案件增加，駐日代表處提醒勿涉暗黑打工

日本「暗黑打工」相關詐騙案件猖獗，駐日本代表處表示，近來頻繁接獲日本各地警署與檢察官通報台灣人在日涉嫌詐騙被捕，案件數與涉案人數均較往年大幅增加，今年截至目前已達50人，情況極為嚴重。駐日代表處表示，相關犯罪型態多與所謂「暗黑打工」有關。詐騙集團通常透過社群媒體或不法仲介，以「免費招待日本旅遊」、「輕鬆打工賺外快」、「快速致富免經驗」、「簡單跑腿取貨」等話術吸引參與，甚至宣稱可代為償還貸款或卡債，實際上卻是誘騙應徵者涉入詐騙、取款等犯罪行為。詐騙集團常假冒日本警察、入管局、稅務或金融機構人員，謊稱「貨物在海關遭扣押」、「帳戶遭凍結」、「涉及洗錢、逃漏稅或使用偽鈔」，要求被害人匯款、交付現金或提款卡，甚至以購買黃金作為「擔保」。由於嫌犯話術高明，交替使用恐嚇與哄騙手段，被害人在時間壓力與恐懼下極易受騙，甚至一再上當。駐日代表處也坦言，除部分民眾誤信網路訊息、在不知情下涉案外，近期也出現多起「明知打工內容可能違法，仍心存僥倖參與」的案例，事後辯稱「以為沒什麼大不了」，顯示守法意識與道德觀念不足。另外也有不少嫌犯出國前未向家屬交代真實行程，甚至謊稱前往美國、加拿大或東南亞旅遊，落網後家屬通報失聯，反而增加駐外館處聯繫與協助的困難，甚至一度被誤認為詐騙案件。駐日代表處強調，民眾若在日本因犯罪被捕，將立即失去人身自由，檢察官視案情可能下達「禁見」處分，無法與外界聯繫。後續調查、起訴與審判往往曠日廢時，入獄後還可能面臨語言不通與生活適應困難等問題；即便最終獲判不起訴或緩刑，仍可能被列入日本及其他友好國家的入境「黑名單」，數年甚至終身不得入境。駐日代表處鄭重呼籲民眾，事前務必審慎評估工作內容與報酬是否合理，對求職或打工廣告如有疑慮，應詳查公司資訊，切勿輕信對方說詞。護照、身分證、在留卡、提款卡、信用卡及存摺等重要證件，切勿交付陌生人，也不可隨意簽署授權書或委託書。代表處提醒，出國旅遊務必遵守當地法令，切勿貪圖小利而誤觸法網。若懷疑遭遇詐騙，應保持冷靜，保存對話紀錄、匯款單等證據，並儘速向警方報案；呼籲赴日民眾提高警覺，切莫存心或誤信他人參與詐騙、搶劫等犯罪行為，以免身陷異鄉牢獄，得不償失。

四、毛星級大賞出爐，農業部表揚十大傑出毛孩寄養業者

隨著國人飼養犬貓比例逐年提高，寵物寄養已經成為飼主日常不可或缺的服務。為了確保寄養環境與照護品質，並引導業者持續精進服務水準，農業部辦理「毛星級大賞」評選活動，遴選具示範意義的優良寄養業者。農業部動物保護司司長江文全表示，這次選拔活動涵蓋多元評選標準，包括縣市政府推薦優秀業者，業界代表、動保專家及飼主代表等進行實地訪視與評分及網路投票等，最終選出最優秀的10家業者授予「毛星級大賞」的榮譽，獲獎者不論在環境、服務品質、照護流程等面向都具備優良表現。為了持續推動寵物產業發展，農業部今年也發布了「犬、貓寄養定型化契約範本」，做為業者及飼主雙方交易的依據，呼籲寵物飼主如需暫時離開寵物身邊，就要認明合法取得特定寵物業許可證的寄養業者，並簽訂依照範本訂定的定型化契約。(江政融)

五、提升登山活動安全與便利性，內政部推出國家公園登山報到APP

為提升登山活動安全與便利性，內政部國家公園署即日起推出「國家公園登山報到APP」，整合玉山、雪霸、太魯閣3座高山型國家公園資訊，提供報到及離園、求救、報平安、步道地圖、入園許可證及即時訊息推播等功能，讓登山流程更智慧。國家公園署表示，「國家公園登山報到APP」使用方式簡單，登山者只需輸入身分證字號及入園日期，即可完成報到與離園簽退，無須再列印紙本投遞登山口，大幅提升報到流程便利性，並兼顧環境友善；同時，如遇緊急狀況，也可一鍵發送座標簡訊給緊急聯絡人，快速通報位置，縮小救援範圍。國家公園署提醒，登山前應先下載並熟悉APP操作方式，並注意高山低溫環境可能影響手機電池續航力，務必攜帶行動電源備用；也建議善用「報平安」與即時訊息推播等功能，掌握行程與自身安全，誠摯邀請登山愛好者踴躍下載APP，並分享使用心得，攜手打造安全、智慧且友善的登山環境。

新聞由陳慈嬋編輯，范瑋倫播報