115年05月15日18時20分漁廣新聞(魏玉琪)
- 新聞內容
一、川習會前夕美方重申反對武力改變現狀,外交部表達感謝
外交部持續密切關注美中互動情形,並注及美國國務卿盧比歐於5月14日在北京針對「川習會」情形的專訪中,再次強調美國歷經多任總統與政府的長期對台政策沒有改變,川普政府上任後也持續對台軍售,當天的會議上軍售議題則非雙方討論的重點。盧卿也再次重申美方反對任何迫使或強制改變現狀的行為,以及強調破壞區域穩定對美、中乃至全世界都極為不利。外交部也注及盧比歐國務卿提到中國大幅擴張軍力的目的不僅針對台灣,更是為在全球投射力量。直至今日,解放軍機艦仍不斷在台海周邊活動並進行各種灰色地帶與軍事騷擾威脅,在在顯示北京是當前區域和平穩定的重大風險。外交部長林佳龍感謝美方多次說明對台海和平穩定的支持與重視,並再次重申對台政策沒有改變。台灣作為國際社會負責任的一員,將持續強化自我防衛能力,並堅定和美國等所有熱愛自由民主的國家合作,共同維護台海與區域的和平、穩定與繁榮。
二、漁業署攜立院推溯源認證,力挺臺南當季鮮蚵
臺南鮮蚵進入盛產期,為提升本土產業競爭力並建立市場區隔,漁業署積極推動產地溯源,並輔導在地建立品牌化標籤。農業部次長黃昭欽強調,國產牡蠣新鮮,營養價值高,堪稱「海中的牛奶」;透過產地溯源機制,國人只要認明產地溯源條碼,就能確保購買到貨真價實、無泡水且當季鮮貨。 針對市場上出現低價進口蚵混充本土品牌的現象,漁業署署長王茂城指出,農業部已聯合衛福部啟動監測機制,從民國112年至今查驗件數已超過百件,其中20件進口混充案例,已移送地檢署起訴。王茂城強調,政府將持續嚴格把關,全力捍衛國人食安與蚵農權益。 活動現場除了展售臺南在地牡蠣品牌「南市蚵」盒裝牡蠣外,主辦單位也特別準備凱撒酥炸鮮蚵與奶油焗烤鮮蚵供與會貴賓及民眾品嚐,一同支持國產漁業。(李巧甄)
三、協助產業留用逾7萬人,勞動部留用資深移工與畢業僑外生創造勞雇雙贏
因應高齡化及少子化趨勢,勞動部推動「移工留才久用方案」及「跨國勞動力精進方案」,在兼顧國人就業前提下,鬆綁外國技術人力在臺工作年限,鼓勵雇主留用優秀資深移工及僑外生,補足產業與家庭長期人力需求,並提升外國勞動者職涯發展與薪資待遇。勞動部表示,「移工留才久用方案」推動以來成效穩定成長,截至115年3月底,已核准產業及社福類外國技術人力轉任共7萬252人次,顯示方案有效協助企業及家庭穩定人力結構。半導體大廠世界先進積體電路股份有限公司響應政策,自114年起輔導優秀外籍員工轉任外國技術人力,目前已有22人成功轉任。公司指出,除重視專業能力,也將學習態度與團隊合作納入評估,並透過華語課程及跨文化資源,協助外籍員工融入職場與在地生活。來自菲律賓的Mary已在臺工作8年,成功轉任外國技術人力後,也獲得全國及地方模範移工肯定。紡織業者宏遠興業股份有限公司同樣透過方案留用資深移工,目前已協助58名員工轉任外國技術人力。公司表示,面對產業缺工與技術傳承壓力,穩定人力已成營運關鍵,因此同步推動師徒制、多語數位學習及完善評核制度。來自菲律賓的Manuel更成為公司首位成功轉任並晉升產線課長的案例。社福領域方面,勞動部指出,透過「移工留才久用服務中心」單一窗口協助,不少家庭也成功留用具經驗的資深家庭看護工。雇主呂先生即成功將在臺工作14年的印尼籍看護轉任為家庭看護技術人力,減輕長期照護壓力。勞動部強調,隨著產業缺工及長照需求增加,穩定且優質的人力愈顯重要,「移工留才久用方案」除協助雇主留用關鍵人才,也保障外國勞動者薪資與職涯發展,達成勞雇雙贏。
四、跨部會超前布署防颱整備,內政部:原住民族地區特搜隊成軍
內政部15日於臺北車站1樓大廳舉辦「115年防颱整備記者會」,偕同交通部、教育部、經濟部、農業部及原住民族委員會共同辦理。內政部長劉世芳表示,面對極端氣候及複合型災害風險升高,15日辦理12個原住民族地區特搜隊成軍典禮,並以115年防災士培訓規模突破20萬人為目標,同時記者會現場展示AI洪水預報、淹水CBS細胞廣播、大雷雨即時訊息升級、堰塞湖監測系統、無人機科技救災,以及多元韌性通訊網路等,以提升災害預警與應變效率。劉世芳指出,特別感謝各部會、中央與地方,以及政府與民間攜手合作、跨域整合,在災害應變工作上共同守護國人安全。本次活動另一項重要主軸則是強化「在地力量」,15日同步辦理12個原住民族地區特搜隊成軍典禮,共招募216名隊員,其中原住民族比例超過9成,透過結合原鄉部落的在地知識與專業搜救訓練,進一步提升偏遠山區第一線自主救援與災害應變能力。同時,也感謝民間企業捐贈250套專業裝備,展現企業社會責任,與政府共同厚植搜救能量及後勤支援量能。此外,內政部持續推動防災士及臺灣民間自主緊急應變隊(T-CERT),培養社區、企業及重要場域自主應變能力。T-CERT於113年成立90隊,114年成立105隊,115年預計再成立80隊;防災士則截至114年底已培訓超過10萬人,115年將朝20萬人目標邁進,逐步建立全民防災網絡。劉世芳也特別向泰國貿易經濟辦事處代表文那隆提出建議,若在臺灣工作的泰籍人士有意願參與防災訓練,內政部非常樂意開設「泰語防災士專班」,希望讓更多在臺外籍人士共同參與防災工作,提升整體社會防災韌性。為深化防災教育扎根,內政部與教育部共同啟動「青年防災教育合作」,透過防災青年大使、社區防災宣導等方式,讓學生從學校走入家庭與社區,建立「人人懂防災、人人會應變」的文化。內政部強調,將持續推廣防颱專區及「消防防災e點通APP」,提供地震、颱風、淹水及海嘯等即時警報、防災地圖與避難資訊查詢功能,協助民眾即時掌握災害資訊。面對極端氣候挑戰,中央與地方將持續深化跨部會合作,結合科技、防災教育與地方社區力量,從災前整備、災中應變到災後復原全面強化,攜手打造更安全、更具韌性的臺灣。劉世芳表示,只要大家有能力,就一起投入防災工作,實踐「自救、互救、公助」精神,共同守護家園安全,也感謝所有參與防災工作的夥伴及現場民眾支持,「有你們真好,臺灣可以更安全。」
五、林保署嘉義分署推臺灣黑熊生態服務給付,攜手阿里山部落守護家園
林業及自然保育署嘉義分署自111年起推動「臺灣黑熊生態服務給付」,持續透過在地居民即時通報、部落巡護監測與獎勵制度,實踐公私協力守護山林,逐步建立人熊和諧共存的模式。為肯定阿里山部落族人長期投入棲地監測與巡護,嘉義分署於4月中旬鄒族獵人協會會員大會頒發「黑熊生態服務給付—棲地監測獎勵金」,分別給予達邦、里佳及樂野社區各5萬元,鼓勵族人持續守護山林。115年1月,阿里山里佳部落居民通報黑熊侵擾工寮民宅,嘉義分署即與部落合作成功誘捕該黑熊並野放,確保人熊安全;同年2月18日,新美部落筍寮也出現黑熊入侵蹤跡,經監測後未再發現熊蹤,顯示在地即時通報與分署專業處置攜手合作下,於降低人熊衝突風險方面發揮重要作用。115年度嘉義分署轄區共有7個部落參與臺灣黑熊生態服務給付,包括嘉義縣鄒族獵人協會、達邦、來吉、里佳、茶山、樂野及台南市南化區關山社區發展協會。除攜手在地社區監測通報,嘉義分署亦透過紅外線相機監測,指認黑熊活動熱區包括嘉義縣阿里山鄉、臺南市南化區、高雄市桃源區南橫公路等地。分署呼籲民眾登山或於山區活動時,應攜帶防熊噴霧、熊鈴並製造聲響,同時遵守「不接觸、不干擾、不餵食、食物不外露」四不原則,以降低人熊衝突風險。嘉義分署強調,「食物管理」是防範黑熊靠近的核心,呼籲民眾應將食物、廚餘、肥料、罐頭、泡麵、寵物飼料及垃圾等宜妥善收納於室內或上鎖;於黑熊出沒熱區日夜間活動請結伴同行、發出聲響或攜帶熊鈴。民眾若發現黑熊蹤跡,請立即撥打 24小時通報專線0800-000-930(您您您 救山林)。嘉義分署期透過公私協力落實防護作為,共同於有熊國度學習山林共存。
新聞由秦晴編輯,魏玉琪播報