一、配合推動台灣人口對策新戰略，勞動部六大措施營造友善育兒職場

賴總統27日表示，面對少子女化的挑戰，政府將推出臺灣人口對策新戰略家庭支持篇。勞動部部長洪申翰說明，勞動部經過一段時間政策的檢討和準備，並參考國外制度、考量企業負擔及綜整各界意見後，決定推出一整套的友善家庭照顧職場的做法，由政府提供資源補助及彈性化方案，設計更多誘因讓企業包容勞工需求，減少企業及勞工負擔，主要內容說明如下：一、加碼婚假、產假、陪產假延長：現行勞工婚假8天婚假，比照軍公教延長為14日；現行8週產假延長至12週；現行7日陪產檢及陪產假延長為14日。二、育兒留停年齡、津貼都延長，投保薪資上限再提高。三、30日以日育嬰留停升級加倍為60日育兒假。以日育嬰留停升級將為「育兒假」，現行彈性日數30日將升級為60日，併入育兒留職停薪期間及津貼計算。四、獎勵建立友善育兒彈性及縮減工時環境，同步完善配套補助加給職代津貼。五、給中小微企業實質支持，補貼同事職代津貼及鼓勵新聘替代人力。六、強化企業托育，獎勵租稅減免。勞動部強調，政府用最實質的資源和減稅，帶著中小企業一起，把台灣的職場變成一個讓年輕人敢婚、願生、樂養，而且能安心打拼的溫暖環境，國家幫你一起養，支持員工不同人生階段的需求，有助於減少勞工因照顧家庭而離職，實踐人才永續，協助企業留才攬才，避免缺工。

二、海洋委員會導入澳洲海灘救生，北中南東四大示範海域起跑

海委會今年規劃在基隆大武崙、台中大安濱海樂園、高雄旗津及台東杉原灣建置智慧海灘示範區，導入人工智慧影像辨識、海象監測及即時風險預警等科技應用、強化第一線救生能量與緊急應變機制，委託國立高雄科技大學引入澳洲衝浪救生協會（Surf Life Saving Australia）之安全巡查及救生員分級制度，於5月26日至27日在高雄旗津海域辦理「安全巡查員及救生員種子師資教育訓練工作坊」，並將持續擴大至全國海域遊憩區，積極建構我國海域遊憩安全治理新模式。海委會主委管碧玲建構三安、四海核心價值，大力提升國人用海意識及海域安全科技，海委會海域安全處處長陳朝陽表示，2026年安全巡查員及救生員種子師資教育訓練工作坊以「海域安全教育與實務訓練整合」為核心，參考澳洲管理制度結合臺灣海域環境特性、地方救生組織經驗及教育部課綱架構，逐步發展符合我國的海域安全教育與巡守機制。近年隨著自由潛水、衝浪、SUP等新興海洋遊憩活動快速成長，海域活動型態日益多元，對海域安全管理及專業人力之需求亦同步提升，因此本次培訓特別優先邀請民間救生救難組織人員、智慧海灘監管相關單位、海洋教育推廣者、學校教師及水域活動專業者參與，期望透過種子師資制度，逐步擴散海域安全教育能量，深化社區與校園之防溺觀念與安全意識，並建立我國海域遊憩安全長期發展之基礎。海委會強調海域安全不僅是防災與救援工作，更是推動海洋遊憩發展與民眾安心親海的重要基礎。未來將持續透過中央與地方跨機關合作、國際制度交流及智慧科技導入，逐步發展符合我國海域的管理機制，在推動海洋開放與親海政策同時，打造更安全、更永續的海洋遊憩環境。

三、教育部補助學校發展沉浸式族語課程，展現族語學習多元樣貌

為落實十二年國民基本教育課程綱要，並營造以族語為核心的生活化學習環境，教育部國教署持續推動「沉浸式族語課程」，鼓勵學校透過課程設計、文化實作與社區部落連結，讓族語自然融入日常成為學生的互動語言，在真實生活情境中逐步累積語言能力，計劃開始至今已補助164校，補助經費共計2千238萬5,948元，115學年度預計再補助36校。屏東縣瑪家鄉瑪家國中結合在地社區資源及文化協會等組織，規劃多元沉浸式族語課程，引導學生在實作與展演中提升表達流暢度與學習動機，並逐步培養使用族語表達自我與文化觀點的能力。基隆市八斗國小，以阿美族文化為主軸，規劃射箭、野炊、技藝體驗等沉浸式族語學習課程，讓學生透過實際操作與文化探索，自然習得族語詞彙與句型。課程也開放非原住民學生共同參與，並安排原住民學生擔任族語學習小天使，透過同儕互動與分享，增進對族語與文化的理解，培養彼此尊重與認同。國教署表示，將持續推動補助沉浸式族語課程，並將計畫經費申請提高至每校每學年30萬元，以支持學校於課程編排、活動設計及校園族語標示等面向的發展，強化多元內容延續與實踐，讓族語在校園、親子與部落中學以致用，深化原住民族語言傳承的學習場域。

四、夏日芒果香甜味美，農糧署多元行銷全面起跑

迎接炎炎夏日，臺灣芒果進入盛產期，今年預估產量可達4到5萬公噸。農糧署表示，中南部各產區從六月起接力登場，包括目前已進入高峰的屏東愛文芒果、六月中旬的臺南愛文芒果，以及六月下旬的高雄金煌芒果。 農糧署主任秘書陳立儀說，為了穩定盛產期的市場供需，農糧署除了啟動企業團購、多元加工與海外行銷外，第一波也聯手7-11超商及聖德科斯有機超市，推出長達數月的產銷合作。陳立儀說，超商門市從四月份起，就推出「冰沁情人果」商品，首度採用未成熟的金煌芒果製成；五月份接續推出生鮮截切水果盒；六月份起更啟動7-11線上平台箱裝優惠，並在全台門市同步開賣芒果冰沙與水果茶等消暑聖品。陳立儀強調，每年五月到八月是國產芒果的最佳賞味期，不論是到實體通路或透過「農良直賣所」線上平台，皆買得到國產新鮮芒果。(李巧甄)

五、扎根山林、永續共生，林業保育署表彰全臺8社區林業特優社區

農業部林業及自然保育署26日於臺中舉辦「114年度社區林業全國特優社區頒獎典禮」，自全臺223個參選單位中，評選出8個特優社區，其中包含4個原住民族部落。 這8個特優社區分別是：新北市石碇區永安社區發展協會、苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社、苗栗縣麻必浩部落發展協會、南投縣草屯鎮平林社區發展協會、臺南市龍崎永續發展協會、高雄市荖濃溪環境藝術促進會、臺東縣延平鄉武陵社區發展協會以及花蓮縣瑞穗鄉迦納納部落發展協會。這些獲獎社區長期投入森林經營、生態保育、文化傳承與自然資源管理，展現人與自然共生的在地實踐。林業保育署署長林華慶表示，特優社區的評選，不僅著重單一年度成果，更重視社區能否長期以「社區保育」為核心，逐步建立自主行動能力，發展兼顧生態、生計與文化傳承的在地治理模式。本年度獲選社區橫跨平地至原鄉，各自發展出結合生態保育、文化傳承與環境教育的行動方案，呈現多元的山林治理樣貌。其中，苗栗縣麻必浩部落發展協會已連續4年獲選特優社區，有限責任苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社4度獲獎，新北市永安社區發展協會亦2度入選，顯示各社區已逐步發展出兼具在地特色與永續韌性的山林治理模式。林業保育署指出，自2002年推動社區林業以來，接軌里山倡議及國土生態綠網，逐步建構由下而上的保育協作機制，傳達社會資本和空間藍圖指引的整體效益，去年度推動「保育共生地認證方案」更串聯起山海廊道與關鍵棲地，讓保育不只是政策，更成為地方共同參與的生活行動，未來林業保育署將持續推動生物多樣性保育、文化多樣性維護與地方永續發展，促進人與自然和諧共存。

新聞由楊眉甄編輯，林若涵播報