一、蕭副總統接受美媒專訪，強調強化防衛韌性、深化臺美夥伴關係

蕭美琴副總統日前接受美國《大紀元時報》「American Thought Leaders」節目專訪，針對兩岸關係、臺美合作、國防安全、經濟發展、全社會防衛韌性及外交策略等議題發表看法。專訪於24日播出。蕭副總統表示，自己成長於臺美雙重文化背景，一直將成為臺美橋梁視為使命。他指出，中國近年頻傳臺商及宗教人士遭「被失蹤」事件，凸顯法治、正當程序與基本人權的重要性。談及中國對臺認知戰與滲透威脅，蕭副總統指出，臺灣長期面臨認知戰、心理戰及政治干預等挑戰，尤其在AI時代，錯假訊息傳播速度更快，因此必須建立更完善的防禦機制。他強調，臺灣最重要的防線仍是對民主、自由、人權及法治等核心價值的堅持。對於遭中國列為「臺獨頑固分子」，蕭副總統表示，臺灣不會接受由中國定義自身，相關制裁無法阻止臺灣持續捍衛國家安全、民主價值及區域和平穩定。在國防議題上，蕭副總統認為，各國強化自我防衛責任合理且必要。賴清德總統已提出2030年前將國防支出提高至GDP 5%的目標，未來將持續爭取立法院及社會支持，以實際行動強化國防能力。談及經濟發展，蕭副總統指出，臺灣憑藉自由市場、法治及創新能力，成為全球科技供應鏈關鍵樞紐。面對AI浪潮與全球需求成長，臺灣將持續投資科技與產業發展，並透過提升自身實力嚇阻衝突、維護和平。針對台積電赴美投資，他表示，臺灣已深度參與全球AI與半導體供應鏈，台積電在美國亞利桑那州擴大投資，不僅有助滿足全球需求，也將進一步深化臺美產業合作與夥伴關係。談到著名的「戰貓外交」，蕭副總統表示，其核心精神在於靈活、堅韌、自主與善於平衡。臺灣雖然規模不大，但具備韌性與自主性，在外交上透過尋求共同利益、凝聚跨黨派支持，與理念相近國家建立互利夥伴關係。蕭副總統指出，臺美關係是全球最重要的夥伴關係之一，雖無正式外交關係，但在安全與經貿領域合作日益深化。臺灣期待推動避免雙重課稅機制及強化「臺美經濟繁榮夥伴對話」（EPPD），進一步提升雙方經貿合作與供應鏈韌性。在外交方面，蕭副總統感謝巴拉圭、帛琉等邦交國長期支持臺灣參與國際事務，並強調臺灣將持續與理念相近國家深化合作，共同維護民主價值與區域穩定。談及中國發展模式，蕭副總統表示，中國雖取得經濟成長，但未出現外界期待的政治開放。臺灣則相信民主、法治、經濟自由及創新環境，才是推動長期繁榮與回應人民需求的關鍵。對於「全社會防衛韌性」，蕭副總統指出，國家安全不僅是軍事議題，也包括資安、關鍵基礎設施、通訊、能源及供應鏈安全等面向，需政府與民間共同參與，提升社會面對危機後迅速復原的能力。展望2030年及2040年，蕭副總統表示，希望打造一個和平、穩定、民主且強大的臺灣，持續深化與美國及國際社會合作，在科技創新、公共衛生、永續發展及區域和平等領域發揮更大貢獻，讓臺灣成為促進全球繁榮與穩定的重要力量。

二、職場霸凌防治新制將上路，勞動部發布配套措施

勞動部配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制將於7月1日上路，23日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項子法，明定職場霸凌認定原則、雇主應採取的防治措施，以及事業單位最高負責人涉職場霸凌時，由地方主管機關受理申訴及調查機制。同時推出指導手冊、教育訓練、專業人才資料庫、通報系統及中小企業補助等配套措施，協助企業落實法令。勞動部表示，職業安全衛生除保障作業環境安全，也涵蓋勞工心理健康。新制建立明確規範與申訴管道，協助企業及早處理爭議、避免衝突擴大，營造友善職場文化。《職場霸凌防治措施準則》明定申訴受理、協調、調查、申復及救濟等程序，要求雇主知悉或受理職場霸凌申訴後即應啟動防治機制；《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》則建立由地方主管機關介入調查的機制，以提升案件處理的客觀性與公正性。勞動部指出，部分疑似職場霸凌案件源於溝通不良或認知差異，因此新制納入協調機制，在申訴人同意下，由適當人員協助雙方溝通；若申訴人不滿意協調結果，可隨時終止協調並續行調查程序。為協助企業接軌新制，勞動部將推動職場霸凌防治指導手冊、教育訓練、專業調查人才資料庫、通報系統、中小企業補助及宣導輔導等措施，協助建立完善防治制度。勞動部強調，職場霸凌防治不僅是法令要求，更是企業永續經營與良善治理的重要基礎，有助打造尊重、信任、安全與健康的工作環境。

三、TEEMA科技園區將落腳波蘭，經濟部：臺波經貿合作新里程碑

針對波蘭總理Donald Tusk 於23日宣布臺灣TEEMA（電電公會）科技產業園區在下西里西亞省（Lower Silesia）米恩基尼亞（Miękinia）落腳，經濟部表示樂見TEEMA園區定案，這象徵臺灣與波蘭之間經貿關係更緊密的新里程碑。

經濟部表示，TEEMA 會員逾3千家，包括鴻海（Foxconn）等知名企業，TEEMA園區將招攬波蘭與臺灣在AI、電動車、智慧城市應用等電機電子產業上中下游企業進駐，是一項跨國、跨區域的重大投資計畫，是臺灣廠商「立足臺灣、佈局全球、行銷全世界」的良好範例。經濟部強調，確保這項科技產業園區計畫可成功推動，在投資廠商進駐前，深化臺波供應鏈的鏈結極爲重要。經濟部昨（22）日首度在波蘭舉行「臺灣形象展」，集結逾百家臺灣指標企業參展，涵蓋智慧製造、資通訊、無人機、綠能及智慧醫療等多元產業領域，展現我促進臺波供應鏈合作的決心及積極作為。

四、捕捉農村色彩之美，農村水保署「採色農遊」邀民拍美景、拿獎金

今年夏天，走進農村換個方式旅行！農業部農村發展及水土保持署推出「採色農遊 Color Walk」全國主題活動，即日起至9月底串聯全臺374處精選農遊場域與縱谷大地藝術季作品，民眾只需登入活動網站、綁定Google帳號並開啟手機定位，拍下符合「黃、綠、藍、白、咖」五種主題顏色的農遊或農村景觀照片，上傳代表農村風貌的色彩，即有機會贏取市價最高達1萬8千元的休閒農遊大獎。農村水保署表示，「採色農遊 Color Walk」串聯全臺精選351家農遊場域，以及縱谷大地藝術季「漂鳥197」23件藝術作品據點，共計374處活動場域，從金黃稻浪、翠綠茶園、蔚藍海岸，到純白餐桌與大地風土色彩，每一種顏色都代表著臺灣農遊獨特的生活樣貌與地方故事，邀請民眾用色彩閱讀臺灣土地，深入探索農遊旅程。只需3個步驟：到達活動場域開啟手機定位，拍下五種主題顏色照片，至活動網站綁定Google帳號並上傳照片，即可參加抽獎活動。每月集滿3色可享「月月抽」資格、成功解鎖5色並造訪至少2處不同場域，還可參與9月底期末大獎抽獎！ 農村水保署指出，本次活動除了蒐集色彩旅程，也同步推出永續行動加碼，不只讓每一次旅行都能成為支持臺灣地方永續的力量，還能獲得額外加碼的抽獎券。永續行動包括「食當季」品嚐當季在地食材與參與食農教育、「買在地」支持小農品牌與地方伴手禮、「選好遊」選擇友善環境的旅遊方式、「少浪費」自備環保用品並減少一次性用品、「分享趣」將農遊體驗與地方故事分享給更多親友，讓民眾在旅途中共同實踐農遊的永續行動，一起當一位守護綠色大地的「永續旅人」。農村水保署特別於農業易遊網規畫暑期行程專區，邀請大小朋友在暑假期間親近自然、遠離3C，體驗多元農漁生活，各地當季的精選農遊行程可上易遊網網站了解詳情。農村水保署強調，農業旅遊不只是休閒，更是認識地方產業、文化、自然環境與生活的重要契機，邀請大家出發去農遊，快拿起手機尋找專屬的農村色彩，從一張照片開始，收藏屬於臺灣土地的五種色彩，也收藏一段與地方相遇的美好記憶，每一次啟程，都可成為支持在地、認識農村與實踐永續的旅程，以實際行動支持臺灣在地產業，創造農村共好的願景！

五、活化臺東客家文化園區，縣府結合觀光轉型六級香草產業

臺東縣政府推動池上鄉客家文化園區活化，透過公開標租機制，轉型為「香草六級產業示範園區」，未來將結合在地農業生產、產品加工、教育體驗、觀光休閒及品牌行銷等多元功能，打造兼具產業發展與地方創生價值的示範基地，為臺東農業及觀光產業開創嶄新發展模式。啟用典禮由副縣長王志輝親自出席主持，副縣長王志輝表示，縣府積極推動香草產業鏈建構，從友善種植、契作輔導、產品加工、品牌建立到市場行銷，逐步打造具有臺東特色的香草產業發展模式。未來將透過示範園區串聯在地農民、青年創業團隊及觀光產業資源，發展農業體驗、食農教育、休閒旅遊及特色商品等多元服務，進一步提升農產品附加價值，創造更多就業機會與經濟效益。去年完成客家文化園區標租作業，由蒂摩庫斯股份有限公司取得經營權，並投入資源進行園區整體整修及設施優化，受託廠商須每年辦理12場以上客家文化相關活動及推廣工作，落實客家文化扎根與多元發展。另依契約規定，廠商除每年繳納固定租金挹注縣庫外，自正式營運第四年起，另須按年度營業收入提繳1%經營權利金，創造政府、企業及地方共榮的發展成果。(高瑞蓮)
 

新聞由秦晴編輯，周淑美播報