一、因應中共《民族團結進步促進法》，卓揆：預防、保護、反制三面向著手

行政院長卓榮泰2日於行政院會聽取大陸委員會「中共施行『民族團結進步促進法』對台衝擊及政府因應對策」報告後表示，近年來，中國持續制定具有境外管轄與制裁效果的法律工具，從《反分裂國家法》、《反間諜法》、《數據安全法》及《反外國制裁法》，甚至是「懲獨22條」，形成日益綿密的長臂管轄網絡，並不斷擴大適用對象，意圖迫使臺灣人民服從中共所設定的政治框架，強制對臺統一政策的法制化推進。卓院長指出，自7月1日中共開始實施《民族團結進步促進法》以來，更進一步擴張跨國鎮壓、跨境壓迫的制度化及法律化，企圖將中國的政治管轄、思想控制及恐懼治理延伸到世界各地，這正反映中國威權統治的本質，試圖以模糊、不明確但獨裁的法律概念，限制全球人民的言論、思想、政治參與及自由，只要不符合中國所定義的政治標準，都可能被任意認定違法，讓全世界所有珍視民主自由的人，都可能成為中國長臂管轄的對象。卓院長接續說明，全球民主國家已相繼表達高度憂慮，歐洲議會也通過決議，認為這項法律將加劇對少數民族的系統性打擊，並對國際人權秩序帶來新的挑戰。臺灣身處民主自由的第一線，更深知自由的可貴。對此，行政院依照總統所指示，將從「預防」、「保護」、「反制」三個面向著手因應，並請馬永成政委、林明昕政委督導，針對反制中國跨境鎮壓，成立行政院層級的「跨境鎮壓跨機關協處平臺」，整合內政部、法務部、陸委會等機關的跨部會力量，全力保護國人安全，也請外交部協同相關部會，持續擴大與友盟國家的合作，團結國際民主力量，共同反制中國的蠻橫行為。卓院長表示，中國在香港實施《香港特別行政區維護國家安全法》（即《港版國安法》）殷鑑不遠，臺灣更應提高警覺。中國逐步將對臺法律戰，從「以商逼政」轉向「以法促統」，未來勢必藉由各項法律工具，加大對臺灣人民、企業、團體及青少年交流活動的政治施壓，迫使國人進行政治表態，也對於單純從事兩岸交流活動的國人，勢必會帶來更高的威脅。對此，卓院長責成陸委會及相關各部會，務必加強提醒國人注意風險，守護國人安全，並為兩岸健康有序、對等尊嚴的交流把關。卓院長強調，當法律淪為威權者的統治工具，民主更要成為自由防線；當威權跨越國境，民主更要攜手團結。縱然中共意圖透過統一政策的法制框架，將我國2,350萬國人納入其國內的法律體系，意圖以法律強塑統一認同、以全社會教育進行思想控制、以法律強制語言同化，其最終目的就是在併吞臺灣、消滅中華民國。而民主的臺灣，將更堅持與理念相近國家站在一起，堅守與守護民主、法治、人權與自由的普世價值，讓臺灣的民主自由堅定永存。

二、農業部擴大農民退休儲金保障，政府負擔提高、適用對象增加

行政院已核定「農民退休儲金條例」修正條文施行日期，其中，調整政府與農民提繳負擔比例部分，為及早減輕農民提繳負擔，追溯自115年1月1日起生效；另擴大農民退休儲金制度適用對象部分，自115年8月1日起施行。農業部表示，本次修法除降低現有參加農民退休儲金農民的提繳負擔外，也將退休保障擴及更多實際從事農業工作者，鼓勵留農、穩定從農，建構更完善的農民退休保障體系。農業部說明，農民退休儲金制度自110年開辦，原本由政府及農民各負擔50%，本次修法調整政府與農民提繳比例，在不影響農民退休保障水準下，將農民負擔比例降至40%、政府負擔比例提高至60%，降低農民每月自付金額。為使農民及早受惠，行政院核定該項修正追溯自115年1月1日起生效。另外，本次修法亦擴大制度適用對象，新增實際從事農業工作之勞（國）保農（漁）民，其農業經營具一定規模以上並以農為業，且未由雇主提繳職業退休金者，可提繳農民退休儲金，使過去未能參加農保而無法加入農民退休儲金制度者，也能逐步累積退休儲金，享有退休保障。考量新增適用對象涉及資格審查、申辦程序、資訊系統建置及跨機關行政作業等配套措施，行政院核定自115年8月1日起施行，以利各項準備工作周延完成，確保民眾申辦權益。農業部提醒，現已參加農民退休儲金制度且符合資格者，自115年1月1日起，即適用新的提繳負擔比例，施行日期公布前多扣繳之金額，預計於8月間辦理退費作業；至於新增適用對象，則自115年8月1日起可依規定向農（漁）會提出申請參加。農業部將配合施行日期完成相關行政作業，並透過各級農（漁）會加強宣導，協助符合資格農漁民順利加入農民退休儲金制度。

三、勞動部推純舊制勞退改革，自提退休金、提前結存一次到位

勞動部2日向行政院報告《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》方案，規劃讓長期適用勞退舊制的勞工，得以自願提繳退休金並納入個人專戶，同時在符合條件下，經勞雇雙方合意提前結清舊制年資退休金，轉入勞退新制體系進行投資運用，以強化退休保障。勞動部長洪申翰表示，此方案有助純舊制勞工累積退休資產，後續將加速完成法制作業，儘速上路。勞動部指出，勞退新制自94年開辦以來至114年底，基金年化報酬率達7.64%，近兩年更逾15%，顯示投資績效穩健，也提升勞工對制度信心。近年工會及勞工反映，希望純舊制勞工也能參與自願提繳並分享投資收益，進一步強化退休保障。方案設計分為兩部分：其一，純舊制勞工可向雇主提出自願提繳，由雇主向勞保局申報並設立個人專戶，按月自薪資扣繳投入累積。其二，已自願提繳且符合退休要件者，可於勞雇合意下提前結清舊制年資，結算金額直接移入個人專戶續作投資。勞動部強調，新制具「保本、保息、最低保證收益」機制，透過制度設計讓更多純舊制勞工分享基金投資成果，同時不增加雇主額外負擔，有助勞資雙方平衡。後續將修正《勞工退休金條例施行細則》，預告7日並完成相關法制作業，並同步調整勞保局及臺灣銀行信託部作業與系統，完成後儘速公告實施，相關資訊將另行公開專區，供民眾查詢。

四、第9屆「政府服務獎」48機關入圍，國發會展開實地訪視評選

國家發展委員會公布「第9屆政府服務獎」入圍名單！本屆各機關報名踴躍，創歷屆新高，計155個機關(構)參獎，經過評審委員嚴謹進行第一階段書面審查作業，最終選出48個優秀機關(構)，進入第二階段。國發會表示，第二階段的實地訪視作業即日起跑，將由專業評審團隊訪查各入圍機關(構)，檢視相關服務推動成果。「政府服務獎」是國內公部門服務品質的最高榮譽。面對數位轉型與民眾需求日益多元的挑戰，政府服務不僅需要具備溫度，更需要運用科技力提升效能。為呼應此一趨勢，本屆評獎包括「數位加值」與「社會共融」2個項別，更首度增設「人工智慧應用特別獎」，以驅動公部門服務升級。本次入圍機關（構）在數位治理、醫療照護、防災應變、觀光文化、環境永續與地方創生等多元領域中，發揮豐沛的創新思維，交出亮眼成績。藉由導入智慧科技，大幅優化行政流程與決策品質，帶給民眾精準便捷的服務體驗；同時，也積極串聯跨域資源與落實公私協力，推動社會共融、區域治理及強化社會韌性，充分展現公部門多元創新的卓越成果。入圍名單公布後，第二階段的實地訪視也將展開。國發會表示，實地訪視藉由委員們專業的診斷與回饋建議，協助機關(構)持續提升公共服務的品質與創新量能。評審團隊訪視現場將聚焦以下三大重點：一、科技導入，有感升級：檢視機關(構)如何運用人工智慧、物聯網等數位工具創新服務模式，讓資料成為決策最佳幫手，真正解決民眾痛點。二、打破藩籬，溫暖共融：深入了解機關(構)如何透過跨部會合作或公私協力，針對高齡化、少子女化、地方創生及社會韌性等議題，提供跨域及縮短城鄉落差的客製化關懷服務。三、永續價值，擴散影響：發掘成效卓著且具備複製潛力的標竿專案內涵，並評估其未來推廣至其他機關的可行性，擴大優質服務的影響力。國發會強調，入圍即是肯定，進入第二階段的機關(構)，皆在推動「數位創新」與「社會共融」等面向展現了政府服務的創新思維與做法。期望透過第二階段實地訪視的交流與淬鍊，進一步發掘出能有效解決民眾痛點、引領公部門變革的卓越典範。第9屆政府服務獎入圍名單已同步公告於國家發展委員會官方網站（https://www.ndc.gov.tw/Content_List.aspx?n=49B59F587A1A6B83）。最終得獎名單預計於實地訪視作業結束，經評審會議確認後，於今年度擇期對外公布並舉行頒獎典禮。

五、守護漁民上下船安全，澎湖區漁會啟動免費港區階梯清洗服務

長期以來澎湖各漁港碼頭因潮汐變化、海水拍打濕滑，階梯上易生青苔，漁民在清晨上船或傍晚返航時，常因視線不足或步伐匆忙而增加滑倒風險。為了減少意外發生、守護每一位辛苦出海的漁民，澎湖區漁會顏德福總幹事特別啟動免費碼頭階梯青苔沖洗服務，由工作人員定期或按需求到港口協助沖洗，維持階梯乾淨止滑，提供更安全的上下船動線。澎湖區漁會總幹事顏德福表示，澎湖大大小小有好幾十個港，港口長年下來漲退潮，漁船主上下步行的階梯長滿青苔，漁民是我們應該服務的對象，為了顧及漁民走階梯的安全性，我們理當作協助，如果漁民對我們申請，我們派人看場地抓退潮，安全人員做青苔沖洗。漁會深知漁民的安全不只關乎一個家庭，更牽動整個漁村的心。因此願意以最實際的方式伸出援手，在看似微小的細節中，守護漁民的工作環境。漁民或相關管理單位如有該項清洗服務需求，可向澎湖漁會提出申請。（蘇惠玲）

新聞由秦晴編輯，楊眉甄播報