面對國際市場日益嚴格的採購政策，合法捕撈、供應鏈透明度與環境生態保護已成為全球關注的焦點，其中又以社會責任與人權保障備受重視。為確保我國漁獲順利輸銷國際，避免因勞權爭議面臨貿易限制，漁業署於 7月30 日在東港區漁會舉辦「國際市場採購漁獲最新趨勢-有關勞動權益的重要性」宣導說明會，特別邀請豐群水產公司協理江惠頌、中正大學勞工關係學系副教授劉黃麗娟，以及多位漁業經營者與船長共同與會，針對國際勞權規範與產業因應措施進行說明與交流。

漁業署漁業人力組組長薛博元表示，近年國際市場對漁獲採購標準逐步提高，勞動權益保障已成為遠洋漁業高度重視的重要議題。過去市場多關注漁獲的新鮮度與價格，但現今更加重視漁獲來源是否符合國際普世價值，包括船員在海上的工作與生活條件是否符合規範，以及是否涉及強迫勞動等人權風險。薛博元指出，目前主要輸入市場如美國，已透過暫扣令（Withhold Release Order, WRO）、301調查等相關機制，加強對強迫勞動風險產品的管理；歐盟亦逐步建立反強迫勞動規範及供應鏈盡職調查要求。未來我國漁獲輸銷歐美市場，除維持產品品質與供應穩定外，更須重視船員權益保障及供應鏈透明管理，以符合國際市場對海洋永續與人權保障的期待。

會議除了由漁業署簡報「漁船強迫勞動常見問題及解決之道」以外，也邀請江惠頌協理分享「國際市場對永續漁獲的要求與期待」議題。江協理指出，實踐勞權的核心挑戰在於落實友善聘僱與船員福祉，包括費用應有合法合約、付款憑證，減少船員因負債而遭受剝削；仲介管理方面，則須委託合法許可機構並明訂費用負擔對象，同時應提供船員實質申訴管道。此外，亦提醒船東落實風險辨識、改善計畫、記錄保存、第三方驗證與持續改善，建立完整的漁業管理系統。

漁業署表示，未來將持續透過宣導與輔導機制，協助產業因應國際勞權與供應鏈管理趨勢，提升整體合規能力與國際信譽，確保我國漁產品穩定拓展海外市場，強化臺灣漁業永續發展的競爭力。